Krajowy Ośrodek Usługowo-Dydaktyczny Bezpiczeństwa i Higieny Pracy, Ochrony Przeciwpożarowej i Obrony Cywilnej "Partner" Sp.j.

Blog

Strona główna → Tag: kodeks pracy 2015

Posts Tagged kodeks pracy 2015

Dzień wolny za święto w sobotę

Dzień wolny za święto w sobotę

W tym (2015r.) roku drugi dzień Świąt Bożego Narodzenia tj. 26 grudnia wypada w sobotę. A co za tym idzie wszystkie firmy muszą rozliczyć się z dni wolnych przypadających w sobotę. Oczywiście wykorzystanie dnia wolnego musi nastąpić do końca roku rozliczeniowego obowiązującego u danego pracodawcy (można odebrać dzień wolny wcześniej niż przypadające Święto).

Gdzie znajdziemy więcej informacji jak odebrać dzień wolny za święto w sobotę ? (więcej…)

Tagi: , , , , ,

Posted in: Bez kategorii, O firmie

Leave a Comment (0) →

Zasiłek macierzyński a ogłoszenie upadłości pracodawcy

Zasiłek macierzyński a ogłoszenie upadłości pracodawcy

Zastanawialiście się kiedyś czy kobiecie w ciąży będzie przysługiwał zasiłek macierzyński jeżeli pracodawca (przed jej porodem) ogłosi upadłość lub likwidację swojej firmy? Wiadomo, że w takiej sytuacji wypowiedzenie umowy o pracę czasem ze skutkiem natychmiastowym dostaną wszyscy pracownicy, ale co z dalszym losem kobiety w ciąży? Zostanie bez środków na utrzymanie dziecka (wynagrodzenie ojca dziecka pomijam)? A co z czasem do porodu? A co po porodzie?

Co znajdziemy na ten temat w Kodeksie Pracy? – NIC!

Więc gdzie szukać odpowiedzi – Zasiłek macierzyński a ogłoszenie upadłości pracodawcy ?

(więcej…)

Tagi: , , , , , , , , , ,

Posted in: Bez kategorii, O firmie

Leave a Comment (0) →

Urlop okolicznościowy

Urlop okolicznościowy

Często zapominany a szkoda bo to zupełnie dodatkowy urlop – dodatkowy jeden lub dwa dni. Urlop okolicznościowy to coś co warto pamiętać!

Jednak myli się ten kto będzie chciał szukać informacji na temat zasad przyznawania urlopu okolicznościowego w Kodeksie Pracy. Prawidłowym tropem będzie Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy. (Dz.U. 1996 nr 60 poz. 281)

Zgodnie z paragrafem 15. tego dokumentu pracodawca ma obowiązek zwolnić pracownika:

(więcej…)

Tagi: , , , , , , ,

Posted in: Bez kategorii, O firmie

Leave a Comment (0) →

Urlop ojcowski – skrót informacji w pigułce

Urlop ojcowski – skrót informacji w pigułce

Drogi ojcze! Kochany Tatusiu! Tato. Taktu. Tatuniu. Nie ma znaczenia jak mówi lub będzie mówiło do ciebie twoje dziecko! Ważne żebyś był pierwszym najważniejszym mężczyzną w życiu dziecka! Na pewno pomoże ci w tym urlop na nawiązanie tych pierwszych więzi między Tobą Tatusiu a Twoim potomkiem lub potomkinią.

Urlop ojcowski ? Tzn.? Jaki urlop? Jak długi?

(więcej…)

Tagi: , , , , ,

Posted in: Bez kategorii, O firmie

Leave a Comment (0) →

Urlop macierzyński

Urlop macierzyński

Pracownico! Jesteś na urlopie macierzyńskim? Korzystasz z niego ale tak bardzo tęsknisz za pracą, że chcesz wrócić do obowiązków zawodowych?

Niestety… nie we wszystkich przypadkach będzie możliwa rezygnacja z takiego przywileju jak urlop macierzyński.

Przepisy przewidują, że wniosek o urlop macierzyński można składać na dwa różne sposoby.

(więcej…)

Tagi: , , ,

Posted in: Bez kategorii, O firmie

Leave a Comment (0) →

Urlop wypoczynkowy

Urlop wypoczynkowy

Urlop wypoczynkowy? Wakacje? Holiday? Urlaub? Ferie? Vacaciones?

Jak to nazwiemy nie ma znaczenia – ważne żeby odpocząć, naładować swoje bateryjki i wrócić w pełni sił do pracy.

Przecież pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego i co najistotniejsze pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu (Art. 152 KP).

A jak długo może trwać nasz urlop wypoczynkowy?

(więcej…)

Tagi: , , , , ,

Posted in: Bez kategorii, O firmie

Leave a Comment (0) →