1. Dokumentacja
Przegląd rejestrów, procedur i kompletności wymaganych dokumentów.
Audyty i przygotowanie do kontroli
Audyty i przygotowanie do kontroli PIP/PIS
Weryfikujemy dokumentację, stan stanowisk i procedury. Otrzymujesz konkretną listę działań naprawczych i wsparcie wdrożeniowe.
Co dostajesz po audycie?
Pełny obraz sytuacji: lista ryzyk i niezgodności.
Plan działań: jasne priorytety i kolejność wdrożeń.
Gotowość na kontrolę: wsparcie organizacyjne zespołu.
Zakres audytu BHP
Sprawdzamy obszary, które najczęściej decydują o wyniku kontroli i poziomie bezpieczeństwa pracy.
2. Stanowiska
Ocena zgodności stanowisk pracy z wymaganiami bezpieczeństwa.
3. Ryzyka
Raport zagrożeń i priorytetów wraz z rekomendacjami naprawczymi.
4. Przygotowanie
Wsparcie zespołu w przygotowaniu do kontroli organów nadzoru.
Chcesz przygotować firmę do najbliższej kontroli?
Wspólnie ustalimy zakres audytu i harmonogram działań, który da szybki efekt organizacyjny.
Często zadawane pytania
Odpowiedzi na najczęstsze pytania o audyty BHP.
Audyt BHP to wewnętrzne badanie prewencyjne przeprowadzane przez naszych specjalistów na zlecenie firmy — jego celem jest identyfikacja słabych punktów przed ewentualną kontrolą. Kontrola PIP jest natomiast czynnością organu państwowego i może skutkować mandatami oraz nakazami.
Czas audytu zależy od wielkości firmy i liczby lokalizacji. Dla małych przedsiębiorstw zwykle wystarcza jeden dzień, dla dużych organizacji może to potrwać kilka dni roboczych.
Kodeks pracy nakazuje pracodawcy systematyczne sprawdzanie stanu BHP, ale audyt jako taka usługa zewnętrzna jest działaniem dobrowolnym. W praktyce firmy realizujące audyt są znacznie lepiej przygotowane na wymagane kontrole zewnętrzne.
Po audycie firma otrzymuje szczegółowy raport z wnioskami, listą niezgodności, priorytetami działań naprawczych i harmonogramem wdrożeń. Na życzenie pomagamy również we wdrożeniu rekomendacji.