Dla pracowników i kadry
Realizujemy szkolenia okresowe BHP dla firm, które chcą odnowić obowiązki pracowników i kadry w jednej, uporządkowanej organizacji.
Organizujemy szkolenia okresowe BHP dla firm, które muszą odnowić uprawnienia pracowników i uporządkować terminy bez chaosu organizacyjnego. Szkolenia realizujemy online oraz stacjonarnie, z terminem nawet w 2-3 dni robocze.
Pomagamy firmom, które chcą szybko odnowić szkolenia zespołu i nie zostawiać przeterminowanych terminów w dokumentacji pracowniczej.
To najczęściej temat porządkowania terminów dla większej liczby osób, dlatego liczy się jasna wycena, szybka realizacja i dokumenty po szkoleniu.
Cennik usługi
Realizujemy szkolenia okresowe BHP dla firm, które chcą odnowić obowiązki pracowników i kadry w jednej, uporządkowanej organizacji.
Logistyka i terminy
Dla pracowników, osób kierujących pracownikami oraz innych grup stanowisk, które muszą odnawiać szkolenie zgodnie z wymaganym cyklem.
Szkolenie dopasowane do stanowisk, dokumentację po realizacji i uporządkowany temat po stronie kadr.
Najczęściej proponujemy szkolenie nawet w 2-3 dni robocze od zgłoszenia.
Dla pracodawcy ważne jest nie tylko samo przeprowadzenie szkolenia, ale też aktualność dokumentacji, dopasowanie programu i sprawna organizacja bez wyłączania zespołu z pracy na dłużej niż trzeba.
Omawiamy obowiązki, najczęstsze błędy, nowe zagrożenia oraz zmiany organizacyjne wpływające na bezpieczeństwo pracy.
Program odnosimy do konkretnych stanowisk, procesów i zagrożeń, żeby szkolenie miało praktyczną wartość dla uczestników.
Po szkoleniu przekazujemy dokumentację potrzebną pracodawcy do potwierdzenia aktualności szkolenia pracowników.
To rozwiązanie dla firm, które muszą odnowić szkolenia pracowników, uporządkować cykle i zamknąć temat formalnie bez przeciążania działu HR.
Przy szkoleniu okresowym najważniejsze są terminy, grupy uczestników i forma realizacji. Dlatego proces skracamy do minimum po stronie firmy.
Zbieramy informacje o stanowiskach, liczbie osób i preferowanej formule szkolenia.
Prowadzimy szkolenie online lub stacjonarnie, odnosząc program do branży i realnych zagrożeń.
Przekazujemy dokumentację po szkoleniu, tak aby pracodawca miał zamknięty temat od strony formalnej.
To pytania, które pojawiają się najczęściej przy porządkowaniu terminów i organizacji szkolenia dla pracowników lub kadry.
Masz pytanie?
Bez formularzy ofertowych. Bez automatycznych odpowiedzi.